Ofera feedback eficient prin tehnici de teatru de improvizatie - Curs pentru grupuri, in Bucuresti

Acest curs creeaza un context interactiv in care participantii descopera cum sa transmita feedback clar, empatic si constructiv. Prin exercitii de improvizatie, grupul invata sa fie prezent, sa asculte cu adevarat si sa raspunda spontan, fara rigiditate sau judecata. Improvizatia scoate la lumina tiparele de comunicare ale fiecaruia si ofera un cadru sigur pentru a exersa formulari eficiente, adaptate diferitelor tipuri de personalitati.

In acelasi timp, experienta de grup transforma procesul intr-un joc colaborativ, in care oamenii invata sa ofere si sa primeasca feedback fara tensiune, defensiva sau disconfort. Situatiile improvizate simuleaza contexte reale – de la intalniri profesionale la discutii dificile – iar participantii exerseaza cum sa transmita mesaje sensibile cu claritate, respect si autenticitate. Rezultatul este o echipa mai conectata, mai deschisa si mai capabila sa comunice eficient in orice situatie.

Acest curs este conceput special pentru echipe si organizatii care isi doresc sa imbunatateasca modul in care ofera si primesc feedback, folosind tehnici de teatru de improvizatie ca instrument practic de dezvoltare.

Intr-un mediu de lucru, feedback-ul poate deveni dificil, tensionat sau evitat. Prin exercitii interactive si jocuri de improvizatie, participantii invata sa comunice clar, empatic si constructiv, fara frica sau blocaje.

Cursul se bazeaza pe principii esentiale ale improvizatiei, aplicate direct in comunicarea profesionala:

-Accepta si du mai departe – inveti sa asculti activ si sa construiesti pe ideile colegilor, transformand feedback-ul intr-un proces colaborativ, nu critic. 

-Traieste in prezent – iti dezvolti capacitatea de a reactiona autentic si adaptat in conversatii dificile, fara sa te blochezi sau sa devii defensiv. 

-Orice greseala este o oportunitate – creezi un mediu sigur in echipa, unde feedback-ul devine un instrument de crestere, nu o sursa de stres. 

Sesiunile sunt sustinute de actori profesionisti si au loc intr-un cadru relaxat, non-formal, care incurajeaza deschiderea, experimentarea si invatarea prin experienta directa.

Pe parcursul programului, echipa ta va lucra la:

-oferirea de feedback clar, specific si constructiv 

-primirea feedback-ului fara reactii defensive 

-dezvoltarea ascultarii active si a empatiei 

-gestionarea conversatiilor dificile 

-crearea unui climat de incredere in echipa 

-comunicare autentica si eficienta 

-colaborare si sustinere reciproca 

Exercitiile sunt inspirate din situatii reale din mediul corporate: evaluari de performanta, feedback intre colegi, discutii manager–angajat sau alinierea in echipa.

Programul poate fi adaptat in functie de nevoile organizatiei (durata, numar de participanti, obiective specifice) si se poate desfasura atat in format workshop intensiv, cat si in format modular (mai multe sesiuni).

La final, participantii vor avea nu doar instrumente concrete de feedback, ci si mai multa incredere in modul in care comunica in cadrul echipei.

Va recomandam sa cititi articolul nostru de pe blog pentru a descoperi avantajele alegerii unui cadou experienta pentru cei dragi.

Detaliile experientei:

• Locatie: Sector 2, Bucuresti
• Durata: 2 luni (8 sedinte) 
• Frecventa: 1 curs/saptamana (2 ore) 
• Program: stabilit in functie de disponibilitate
• Experienta este pentru grupuri de 15 persoane.

Important de stiut:

• Voucherul este valabil 12 luni
• Experienta este valabila in limita locurilor disponibile (o rezervare este necesara in avans)